実績紹介

特定非営利活動法人から社会福祉法人格取得されたA様に対し、法人格変更を機に就業規則及び年齢給のみであった賃金規程の見直しを提案いたしました。また手続業務を含む顧問契約も受託し、毎月100数十名の社会保険・労働保険手続及び給料計算業務を行ってまいりました。

任意団体で作業所を運営していた事業所の頃から顧問契約の受託を受け、事業所が特定非営利活動法人格を取得された際にもその移行に伴う手続を代行させていただきました。現在でも社会保険等の手続・給料計算・請求業務を受託するだけでなく、毎月訪問の上障害福祉サービスを運営していくにあたり日常的な相談を受けております。

認証保育園を運営することになり、事業所の開設に伴う手続及び日常の手続全般を受託いたしました。行政や社員から社会福祉法人で運営している保育園と比較の上質問を受けることが多いようで、社会福祉法人と比較した上での質問への回答に感謝されています。

SmartHRでの人事データの管理を行いたいというご相談で、SmartHRを使用しての日常の手続業務及び給料計算等の業務を受託いたしました。事業を全国に展開されているため、社員からの申請を当事務所でも確認し必要な書類等をアドバイスできること、SmartHRとの連携で手続が迅速に行えること、給与明細や源泉徴収票のアップロードを当方で行うことで業務の経験につながるなど、会社規模が大きくなる中での人事業務をサポートしております。